甘南州委编办坚持高标准、严要求开展“三抓三促”行动，切实把理论学习、调查研究、检视整治、推动发展贯穿始终，围绕转职能、转方式、转作风，着力打造理论深、业务精、作风优、本领强的机构编制干部队伍。

开展“大学习”，推动党性灵魂“大洗礼”。开展“集中学习大充电，上下联动大提升”主题活动，利用1个月时间，组织州、县市编办130余名干部，集中学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，深入学习党的创新理论，党的二十大精神和党的历史等重点内容。持续深化“六个一”学习制度，全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学、业务知识等履职必备知识，及时掌握行业领域最新动态，引导全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

开展“大研讨”，推动思想观念“大转变”。大兴实干担当之风，开展“思想碰撞大交流，全员参与大讨论”研讨活动，围绕“思想要提升，我该懂什么”“甘南要发展，我该谋什么”等主题开展专题研讨，撰写研讨发言材料，紧密结合工作实际，谈认识、讲经验，找不足、深谋划，不断拓宽思路办法，总结梳理工作经验，持续深化对省情州情行情的认识，找准机构编制工作服务保障全州大局的着力点着眼点，拿出破解机构编制工作难题的具体办法措施，确保理论学习有思考、有目标、有收获，有效推动了学用结合、学促相长。

开展“大培训”，推动能力素质“大提升”。坚持自我加压和自我要求，扎实开展“岗位大练兵”活动，开设“机关干部大讲堂”，围绕讲理论、讲业务、谈心得，先后10次安排干部“上台讲、轮流讲、经常讲”，加强干部“上台能讲、开口会说”的能力训练。实行全员办信息和理论调研制度，紧扣年度重点工作推进和阶段性工作重点，安排干部撰写信息与调研文稿，加强干部“提笔能写、下笔成文”的能力训练，有效提高了干部的能力水平。

开展“大调研”，推动瓶颈难题“大起底”。大兴调查研究之风，开展“机构编制大调研，成果交流大比拼”调研活动，紧扣机构编制重点任务落实，制定印发《全州机构编制系统“三抓三促”行动暨2023年度调查研究实施方案》，确定调研课题，落实“四下基层”和“四不两直”的要求，深入州直单位、县市、乡镇、学校、医院，进行实地调研和暗查暗访，详实掌握实际情况，摸清热点难点问题，面对面交换意见建议，点对点进行深入探讨，提出有针对性的解决措施，为科学合理设置机构、优化改革方案奠定基础。

开展“大整顿”，推动机关形象“大重塑”。坚持用制度管人管事，制定完善《量化考核办法》《干部职工请假办法》等10多项内部管理制度，研究制定《机构编制申请事项工作流程》，进一步明确机构编制申请申报事项、工作程序等内容。围绕科室工作职责，优化办事流程，压缩办理时限，推行网上办事，提高服务效率，实现科学管理、规范运行的目标。严格落实日签到、月公示考勤和干部请销假等制度，推进干部纪律作风转变。定期组织党员干部观看廉政教育警示片，学习党员干部违纪违法问题通报，加强警示教育和廉政教育。